GUIDES & MOBILITÉ
Avant de venir au Maroc.
Des repères pour prendre des décisions éclairées. Un accompagnement pratique, jamais une promesse ni un remplacement des autorités.
Comprendre ma situation
Clarifiez votre nationalité, votre pays de résidence et votre projet. Ne confondez pas entrée sur le territoire et autorisation de travailler.
Préparer mes documents
Préparez un CV, vos références et vos justificatifs de compétences. Confirmez auprès des autorités les documents qui correspondent à votre situation. Ne transmettez pas vos pièces d’identité sur un espace public.
Comprendre les démarches officielles
Consultez les portails officiels ci-dessous. Les exigences dépendent de votre situation ; n’engagez pas de dépenses sur la base d’une promesse non vérifiée.
Identifier les bonnes opportunités
Comparez métier, ville, rémunération, horaires et hébergement. Privilégiez les offres qui décrivent explicitement leurs conditions.
Entrer en relation avec une entreprise
Créez votre profil, demandez une mise en relation et préparez votre entretien. Vous pouvez accepter ou refuser en connaissance de cause.
Préparer mon arrivée
Confirmez par écrit les conditions, les démarches, le point de rendez-vous, votre interlocuteur et la solution d’hébergement. Prévoyez un budget adapté à vos besoins réels.
Être accompagné dans mon installation
À l’arrivée, vérifiez votre logement et vos conditions de travail. Conservez les accords et rendez-vous dans votre fiche de relation.
Connectez-vous pour conserver votre progression sur votre compte.
Vérifier à la source
Ces liens officiels sont vos points de référence. Vérifiez les informations au moment de votre démarche.
Portail officiel pour la procédure d’emploi des salariés étrangers.
Vérifier votre admissibilité et les formalités d’accès au Maroc.
Consulter les informations et démarches consulaires officielles.
Portails officiels référencés le 6 octobre 2026. Leurs informations peuvent évoluer ; le portail consulaire peut demander une vérification de navigateur.
Nos engagements
- Vous avez le droit de connaître les conditions avant de vous engager.
- L’entreprise a le droit de connaître vos compétences avant son engagement.
- Pas de promesse cachée, pas de frais inventés, pas de conditions découvertes après l’arrivée.
Ce guide est informatif, pas un avis juridique individualisé. Pour votre situation précise, consultez les autorités ou un professionnel qualifié.